Leiderschapsprogramma:
Groep

Als leidinggevende sta je voor dagelijkse uitdagingen. Misschien merk je dat je te veel operationele zaken naar je toe trekt, wil je beter omgaan met weerstand in het team, of zoek je naar manieren om je mensen meer eigenaarschap te laten nemen.​ In het groepsprogramma van Easy Leadership krijg je praktische tools en technieken om hier direct mee aan de slag te gaan.

 

In het hybride groepsprogramma combineer je de 10 stappen uit de online training met 1-op-1 coaching én intervisie op locatie, in een kleine, vaste groep van leidinggevenden uit andere organisaties. Zo werk je gericht aan je eigen ontwikkeling én profiteer je van de inzichten en ervaringen van anderen.

 

Je doorloopt de online training in hetzelfde tempo als de groep. Daardoor kun je makkelijk samen reflecteren, situaties bespreken en elkaar helpen bij het toepassen van de 10 stappen in de praktijk. Coaching en intervisie wisselen elkaar af, zodat je zowel persoonlijke begeleiding krijgt als samen leert in een veilige, vertrouwde setting.

 

Het resultaat? Meer overzicht in je werk, betere gesprekken met je team en leiderschap dat zichtbaar effect heeft op de prestaties en de sfeer!

Het groepsprogramma is met open inschrijving in groepen.

​

Expert-traject | Halfjaar - 6 coachgesprekken

Je duikt in alle Care-&-Dare-technieken en vertaalt elke stap direct om naar jouw praktijk. Om de twee stappen plannen we een één-op-één coaching­gesprek, waarin we jouw actuele casussen bespreken, de knelpunten scherp stellen en samen bepalen welke concrete acties jij morgen met je team kunt aanpakken.

​

Master-traject | Jaar - 12 coachgesprekken

Je doorloopt alles uit het Expert-programma en voegt daar zes extra coachingssessies aan toe. Die extra begeleiding zorgt ervoor dat je het geleerde niet alleen toepast, maar ook verankert in je eigen leiderschap en in het dagelijkse ritme van je team.

​

Deelname Easy community (coming soon)

Na het mastertraject is er ook de mogelijkheid om lid te worden van de Easy Community. In deze community is de mogelijkheid om vragen voor te leggen aan andere oud-deelnemers. Daarnaast krijg je 4 x per jaar een intervisiesessie die gefaciliteerd wordt door een van de Easy Leadership coaches.