Over Easy Leadership
Easy Leadership is opgericht door Yvette Sanders. Vanuit haar achtergrond in organisatiepsychologie is Yvette al vroeg geïnteresseerd in ontwikkeling van mensen. Deze interesse heeft ze gedurende haar werkende leven uitgebreid met allerlei extra opleidingen en kennis met als rode draad het meekrijgen van mensen in je plan en verandering.
Opleidingen zoals Organisational Behavior Management (OBM) aan de VU, Deep Democracy en Secure Base Leadership aan de school voor transitie vormden de basis. Deze methodes heeft ze toegepast in verschillende organisaties en met deze ervaring uiteindelijk de Care & Dare leiderschapstraining gecreëerd. Het training voor leidinggevenden is in de praktijk uitgebreid getest en geoptimaliseerd.​
Een effectieve hybride
aanpak voor leiderschapsontwikkeling
Tijdens de trainingsdagen van het Care & Dare-programma merkte Yvette dat veel tijd opging aan theoretische uitleg over leiderschap. Hoewel deze basis belangrijk is, bleek het lastig voor deelnemers om alles te onthouden en direct toe te passen.
​
Wat écht impact had, was de coaching. In één-op-één gesprekken en groepssessies kwamen inzichten tot leven, leerden leiders van elkaar en vonden ze samen oplossingen.
​
Daarom heeft Yvette haar aanpak aangepast: deelnemers bestuderen de theorie vooraf, zodat de live sessies volledig benut worden voor coaching, intervisie en praktijkgerichte toepassing.
​
Het online programma is afwisselend en intuïtief, met presentaties, animaties, inspirerende video's en reflectievragen. Zo worden de 10 stappen van Easy Leadership praktisch en boeiend gemaakt.
​
Deelnemers volgen het programma in een traject van een half jaar of een jaar, met voldoende tijd en begeleiding om het geleerde direct toe te passen. Zo wordt leiderschapsontwikkeling niet alleen efficiënter, maar vooral effectiever – leren gebeurt immers door te ervaren en te doen.
Om echt grip te krijgen op performance, moeten leiders dichter bij hun team staan. Alleen KPI’s bespreken is niet voldoende; het is minstens zo belangrijk om te begrijpen welk gedrag leidt tot betere resultaten.
Esther Kuiten - Customer Service Manager OHRA
Missie
Easy Leadership
Onze missie is om leiders te helpen hun teams te laten floreren door helder te zijn over doelen, processen en verwachtingen, maar vooral door eigenaarschap te
stimuleren. Wij willen dat leiders leren hoe ze niet alleen hun targets halen, maar ook een cultuur creëren waarin iedereen verantwoordelijkheid neemt voor het
gezamenlijke resultaat.
Visie
Easy Leadership
Wij geloven in een toekomst waarin leiderschap draait om vertrouwen, duidelijkheid en eigenaarschap — niet om controle. Easy Leadership wil de norm verschuiven: van oppervlakkige managementtrainingen naar concrete, wetenschappelijk onderbouwde leiderschapstrainingen die écht werken
Founder
Yvette Sanders
Yvette is een ervaren trainer en coach in leiderschapsontwikkeling. Met jarenlange ervaring zag ze dat echte groei niet alleen uit theorie komt, maar vooral uit praktijk en reflectie. Daarom ontwikkelde ze Easy Leadership – een effectieve mix van online leren en coaching, waarmee leiderschap eenvoudiger en impactvoller wordt. Haar missie? Leiders helpen groeien door te doen, te ervaren en te reflecteren.
Trainer / coach
Maartje Jäckel
Maartje is een gedreven trainer en coach bij Easy Leadership. Met haar ervaring en energieke aanpak helpt ze leiders om theorie om te zetten in actie. Ze begeleidt deelnemers met scherpe vragen, waardevolle inzichten en een gezonde dosis enthousiasme, zodat zij niet alleen groeien in hun leiderschap, maar dit ook direct in de praktijk kunnen brengen.
Officemanager
Juul Hoekstra
Juul is de drijvende kracht achter de organisatie van Easy Leadership. Als officemanager zorgt ze ervoor dat alles op rolletjes loopt, van planning tot communicatie. Met haar oog voor detail en hart voor mensen ondersteunt ze zowel het team als de deelnemers, zodat iedereen zich volledig kan focussen op groei en ontwikkeling.